Дата фактического получения премии в целях расчета НДФЛ
Здравствуйте!
Возник вопрос по поводу того, какую дату фактического получения дохода указывать в справке 2-НДФЛ при выплате премии уволенным работникам. Согласно ст. 223 НК РФ такие доходы считаются оплатой труда, а значит датой фактического получения премии уволенным сотрудником должен считаться последний рабочий день сотрудника в организации. Насколько это верно? Может нужно указывать дату утверждения приказа по организации о выплате данных премий как дату фактического получения дохода в целях НДФЛ?
Возник вопрос по поводу того, какую дату фактического получения дохода указывать в справке 2-НДФЛ при выплате премии уволенным работникам. Согласно ст. 223 НК РФ такие доходы считаются оплатой труда, а значит датой фактического получения премии уволенным сотрудником должен считаться последний рабочий день сотрудника в организации. Насколько это верно? Может нужно указывать дату утверждения приказа по организации о выплате данных премий как дату фактического получения дохода в целях НДФЛ?
Comments
-
Цитата: Здравствуйте!Возник вопрос по поводу того, какую дату фактического получения дохода указывать в справке 2-НДФЛ при выплате премии уволенным работникам. Согласно ст. 223 НК РФ такие доходы считаются оплатой труда, а значит датой фактического получения премии уволенным сотрудником должен считаться последний рабочий день сотрудника в организации. Насколько это верно? Может нужно указывать дату утверждения приказа по организации о выплате данных премий как дату фактического получения дохода в целях НДФЛ?Добрый день!
Если не хотите спорить с налоговиками по данному вопросу, то моментом получения премируемым работником дохода для целей НДФЛ нужно считать дату выплаты премии (пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ), а не последний календарный день месяца, в котором начислена премия (Письмо Минфина РФ от 12.11.2007 N 03-04-06-01/383).
