Приказ на возвращение директора
Подскажите как быть, с чего начать. Такая ситуация. Был директор (ед.участник), был инженер. По решению ед.участника Инженер стал директором (переводом сроком на 1 год), а Директор инженером (постоянно). Год прошел надо вернуть всех на свои места (директора на место директора и т.д.). С чего начать? Какие приказы и что в них писать?
Comments
-
Добрый день!
Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума. -
Здравствуйте, извините меня пожалуйста. я так больше не буду. Спасибо что меня поправили.
-
Здравствуйте. Директора можно поменять только по решению участника. В том же порядке как и его назначали с последующим внесением изменений в ЕГРЮЛ по форме 14001.
Можно даже в одном решении участника первым вопросом освободить от должности директора _________ (например по собственному желанию), а вторым вопросом назначить на должность директора ____________, третьим вопросом решения участника будет внесение соответствующих изменений в ЕГРЮЛ .
Важно: внести изменения в ЕГРЮЛ нужно успеть в течении 5 дней с момента назначения нового директора, иначе могут оштрафовать на 5 тысяч по ст 14.25 Кодекса об административных правонарушениях.
